Als Cambridge-zertifizierter Coach, professionelle Trainerin für Führungskräfteentwicklung und interkulturelle Kompetenz sowie systemisch-psychodynamische Beraterin begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Ursprünglich hat mich meine Zeit als Angestellte inspiriert, mehr über die psychologischen Aspekte von Organisationen und Führung zu lernen. Dies führte mich 2016 schlussendlich in die Selbstständigkeit. Seitdem trainiere, coache und berate ich in globalen Unternehmen in den Arbeitssprachen Deutsch und Englisch.
Fachlich basiert meine Arbeit auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Diplomstudium mit Schwerpunkt Beratung, einem Masterstudium in systemisch-psychodynamischer Organisationsberatung sowie einem akademischen Zertifikat in Coaching. Eine fundierte Trainerqualifikation sowie weiterführende Ausbildungen in verhaltensorientiertem Coaching und positiver Führung runden mein Profil ab.
Meine Tätigkeitsbereiche verstehen sich als verbundene Felder, die eine ganzheitliche Betrachtung individueller und organisationaler Fragestellungen ermöglichen. Organisationen sind soziale Systeme, in denen neben Strukturen und Strategien auch unbewusste Dynamiken, Rollenverständnisse und Beziehungsmuster wirksam sind.
Die Verbindung von Wirtschaft und Psychodynamik sowie meine empathische und professionelle Herangehensweise bieten erfahrungsgemäß einen sehr geschätzten Mehrwert für meine Kunden. In meiner Arbeit fokussiere ich mich auf Reflexion und Verstehen von Zusammenhängen und Ursachen – dies ermöglicht in der Regel nachhaltigere und effizientere Lösungen im Führungs- und Organisationskontext.
Ich operiere vorrangig als Kooperationspartner für global ausgerichtete Trainings-, Coaching- und Beratungsunternehmen. Dieses Netzwerk ermöglicht es mir, für internationale Konzerne unterschiedlicher Branchen sowie auch Fortune-500-Unternehmen tätig zu sein. Universitäre Projekte, wie mit der Cambridge Judge Business School oder der Universität Wien, komplementieren meine wissenschaftliche Ausrichtung in meinem Tun.
REFERENZPROJEKTE
- Trainerin und Coach in führenden internationalen Organisationen unterschiedlicher Branchen – vertrauliche Referenzliste auf Anfrage verfügbar
- Kooperationspartner von namhaften Trainings- und Coachinganbietern wie Hernstein Institut, ICUnet Group, MIT – Machwürth Team International, Haufe Coaching
- Coach für das Executive MBA-Programm der Cambridge Judge Business School 2018 & 2019
- Coach im Rahmen des Queen’s Young Leaders Award 2017
- Guest Observer für das Undergraduate Certificate in Coaching der University of Cambridge 2019 & 2021
- Trainerin beim Verein START-Stipendien 2020, 2021 & 2022
- Coach beim XING’s Feel@Home Event Wien 2018
- Mitglied der Association for Coaching
AUSBILDUNGEN
- Master in Leading and Consulting in Organizations: Psychodynamic and Systemic Approaches – Tavistock Education and Training / University of Essex
- Certificate in Coaching – University of Cambridge
- Executive Coaching – University of Cambridge
- NLP Trainerin – European Community for Neuro-Linguistic Programming
- Integrativer Coach – European Association for Integrative Coaching
- Interculturally Speaking – University of Oxford
- The Science of Happiness – University of California, Berkeley (edX)
- The Science of Happiness of Work – University of California, Berkeley (edX)
- Diplomstudium Wirtschaftsberatung – Fachhochschule Wiener Neustadt
- Social and Business Etiquette – The English Manner
- Spezielle Trainings in: Teamorientierung, Selbstmanagement, Kommunikation, Präsentationstechnik, Konfliktmanagement, Bewerbungstraining, Beratungstechnik, Moderation, Coaching-Mastery Tools
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