SYSTEMISCH-PSYCHODYNAMISCHE FÜHRUNGSKRÄFTE- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
VERHALTEN, BEZIEHUNG UND ROLLE IM ORGANISATIONSKONTEXT
Als Cambridge-zertifizierter Coach, professionelle Trainerin für Führungskräfteentwicklung und interkulturelle Kompetenz sowie systemisch-psychodynamische Beraterin begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
ANSATZ UND HALTUNG
Mein Ansatz verbindet systemisches Denken, psychodynamische Perspektiven und praktische Handlungsorientierung. Ich unterstütze Führungskräfte und Organisationen dabei, Rollen, Beziehungen und Dynamiken im Arbeitsalltag bewusst zu gestalten und Reflexionsfähigkeit zu stärken.
Meine Haltung ist geprägt vom Interesse an individuellen und kollektiven Prozessen sowie der Überzeugung, dass nachhaltige Entwicklung nur in reflektierter und respektvoller Zusammenarbeit gelingt.
SCHWERPUNKTE UND ANWENDUNGSFELDER
- Executive Coaching: Reflexionsräume für Führungskräfte, Fachkräfte in neuen Rollen und Mitarbeitende, die ihre berufliche Wirksamkeit stärken möchten.
- Führungskompetenztraining: Lernreisen, Programme und Workshops zur internen Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus Trainings für Expatriates, ihre Partner und internationale Teams, um Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit in globalen Kontexten bewusst zu gestalten – online, offline oder hybrid.
- Systemisch-psychodynamische Organisationsberatung: Analyse und Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen in Veränderungsprozessen, um Dynamiken zu verstehen und Zusammenarbeit reflektiert zu gestalten.
Meine Arbeit erfolgt projektbezogen, langfristig oder als Ergänzung bestehender Programme – online oder vor Ort.
QUALIFIKATIONEN
- Masterstudium Consulting and Leading in Organisations: Psychodynamic and systemic approaches – Tavistock Education and Training / University of Essex
- Certificate in Coaching – University of Cambridge
- Executive Coaching – University of Cambridge
- Interculturally Speaking – University of Oxford
- NLP Trainer – European Community for Neuro-Linguistic Programming
- The Science of Happiness of Work – University of California, Berkeley (edX)
- Diplomstudium Wirtschaftsberatung – Fachhochschule Wiener Neustadt
TRAINEREINBLICK
„Marina verfügt über die besondere Gabe, Gruppen sanft zu führen und zu strukturieren, ohne Druck aufzubauen. Mit ihrer menschenorientierten Art leitet sie (internationale) Lerngruppen souverän und schafft einen sicheren Raum für tiefe Reflexion und Entwicklung.“
TRAINEREINBLICK
„Marina verfügt über die besondere Gabe, Gruppen sanft zu führen und zu strukturieren, ohne Druck aufzubauen. Mit ihrer menschenorientierten Art leitet sie (internationale) Lerngruppen souverän und schafft einen sicheren Raum für tiefe Reflexion und Entwicklung.“
Trainerkollegin, Leadership-Lernreise, Machwürth Team International
EVALUIERUNG ORGANISATIONSBERATUNG
„Marina zeigt eine fundierte Anwendung der Tavistock-Methodik in ihrer Arbeit als systemisch-psychodynamische Beraterin. Sie gestaltet Beratungsprozesse klar strukturiert, bietet einen reflektierten und unterstützenden Raum und arbeitet souverän mit komplexen Organisationsdynamiken, kulturellen Unterschieden und herausfordernden Themen. Ihre Fähigkeit, Theorie praxisnah umzusetzen und konstruktiv mit Unbekanntem umzugehen, macht ihre Beratung wertvoll und nachhaltig.“
EVALUIERUNG ORGANISATIONSBERATUNG
„Marina zeigt eine fundierte Anwendung der Tavistock-Methodik in ihrer Arbeit als systemisch-psychodynamische Beraterin. Sie gestaltet Beratungsprozesse klar strukturiert, bietet einen reflektierten und unterstützenden Raum und arbeitet souverän mit komplexen Organisationsdynamiken, kulturellen Unterschieden und herausfordernden Themen. Ihre Fähigkeit, Theorie praxisnah umzusetzen und konstruktiv mit Unbekanntem umzugehen, macht ihre Beratung wertvoll und nachhaltig.“
Tutor, Tavistock & Portman
KUNDENFEEDBACK
„Das Coaching war hervorragend strukturiert und genau auf meinen Kontext zugeschnitten. Die vermittelten Inhalte waren unmittelbar praxisrelevant und dienen mir weiterhin als verlässliche Orientierung für meine Arbeit über mehrere Länder hinweg. Die Sitzung war sehr gut vorbereitet und vermittelt – ich habe viel mitgenommen und freue mich auf weitere Zusammenarbeit.“
KUNDENFEEDBACK
„Das Coaching war hervorragend strukturiert und genau auf meinen Kontext zugeschnitten. Die vermittelten Inhalte waren unmittelbar praxisrelevant und dienen mir weiterhin als verlässliche Orientierung für meine Arbeit über mehrere Länder hinweg. Die Sitzung war sehr gut vorbereitet und vermittelt – ich habe viel mitgenommen und freue mich auf weitere Zusammenarbeit.“